2022年是国企改革三年行动的收官之年，山西瞄准深层次矛盾和关键环节，全方位深化推进国资国企改革。

涉改资产2.6万亿元，占省属企业资产总额的79%;涉改一级企业20户，占改革前省属企业户数的71%;涉改人员86万，占省属企业在岗职工人数的91%。山西省属企业在做强做优钢铁、煤炭、装备制造、建筑等传统优势产业的同时，加快向信创、大数据、半导体光伏、光电、通用航空等领域发展。

主强辅优 分灶吃饭

“我们深度推动省属企业专业化重组，重组组建了煤炭能源企业和一批新兴产业领域国企劲旅。重新核定省属企业主业目录，推动‘主强辅优、分灶吃饭’，巩固深化战略性专业化重组成果。”山西省国资委党委委员、副主任侯国伟如是说。

山西省国资委企业改革处处长白利锋介绍，“重组潞安化工集团、华阳新材料科技集团、山西建投集团做大做强特色优势产业;重组华远国际陆港集团、华舰体育控股集团、神农科技集团、山西云时代公司、山西文旅集团壮大战略性新兴产业;重组万家寨水务控股集团、华新燃气集团、晋通资产管理公司优化提升公共基础产业。”

在山西云时代公司党委书记、董事长盛佃清看来，山西在区位、网络、能源、环境等方面有着得天独厚的优势，具备建设国家一体化算力网络枢纽节点的良好条件。山西云时代要强化大数据企业核心力量和组织平台建设，努力实现立足山西、面向全国，打造数字信息产业旗舰劲旅的战略目标。

作为山西省唯一的交通全产业链集团，山西交控集团全力推动由“两条腿走路”向高速公路经营、基础设施建设、路域经济发展“三足鼎立”转型，通过与国开行山西分行牵头的7家银行成功签约银团贷款等方式，将2607亿元债务全部置换完成，成功走出了以市场化方式化解高速公路债务风险的路子。

“我们实现了收入迈上千亿台阶、利润突破30亿元大关的历史新高，彻底改变了在省属国企中的落后面貌，在全省经济社会发展中凸显了省属国企的骨干作用。”山西建投集团党委书记、董事长孙波如是说。

科创赋能 激发活力

“突出抓好科技创新”是国企改革的重要推动力。近年来，山西省国资委坚持实施创新驱动发展战略，始终把创新摆在企业发展全局的核心位置，着眼机制改革、平台建设、人才队伍、成果转化，相继推出了一系列重大改革举措，推动省属企业在实现高质量发展新征程中勇担创新重任。

作为山西省唯一一家既是“双百企业”又是“科改示范企业”的企业，太重集团在推动改革的过程中始终把科技创新作为重中之重。2021年，公司研发投入超过7.8亿元，同比增长26.8%，实现历史性突破;2022年研发投入继续刷新峰值，预计达10亿元。

作为山西省委、省政府致力打造的全产业链一流燃气旗舰劲旅，华新燃气集团主要承担燃气产业勘探开发、资源储运、综合利用、装备制造及科技创新等全产业链职能。该集团按照“集团化管控、板块化经营、市场化运作、数智化支撑、法治化建设、效益化发展”的经营理念，坚定不移推进“气化山西”战略，聚焦燃气主业，持续推进全省燃气上中下游产业布局，促进燃气产业链协同发展和产业升级。

华远国际陆港集团党委委员、副总经理温全贵告诉本报记者，2020-2021年，该集团研发投入增幅分别为36.74%、61.87%。今年1-9月份研发投入完成5613万元，同比上年增长77.91%，增幅呈逐年上升趋势。

如今，在山西省属企业中，重研发、重人才、重创新已蔚然成风。“目前，省属企业已建成国家级各类创新平台32个，省级主要创新平台184个，先进产业技术研究院24个。共获省部级以上科技奖励917项，其中国家级奖励15项;申请专利8672项，授权专利5970项。”山西省国资委党委副书记、副主任马进表示。